6/16-20
这一周因为各种原因自己请假两次，只上了三天班，然后和工友的交流也因为自己在资产阶级恋爱观问题（关于这个问题，建议大家去看看烽火之前发过的相关论述）上犯了严重的错误又在一段时间里不思悔改，所以停滞了。但是在这一周内还是发生了很多值得记载的事情，在这里一起更新出来。
（1）工友C被非法开除的事情。
在16日开始上班之前，微信的工作群里狗中介突然发了一条消息说工友C和另外一个工人下周调入十二小时的包装车间干活。看到这条消息之后自己比较惊讶，因为工友C给我说他也是为了8小时双休的岗位才来上班的，被调岗了他肯定不乐意，于是去问他什么情况。和他交流情况之后知道了主管私聊给他说的极其恶心的话。他问主管为什么要调岗，主管说“什么原因你自己不清楚？”然后给C说什么过去调岗是给他机会，给他恩赐，非常恶心。之后C不服，拿劳动法给主管说调岗是违法的，然后主管就直接把C从微信工作群里删掉了，C问主管什么意思，主管就直接让C发银行卡结清工资。C觉得有诈就没有发银行卡，结果到了第二天主管直接告诉C说让C到时候去找招聘部找人事说去，人事会“协调”问题。于是C就弄好录音笔什么的准备去找人事谈他的事情。
之后我问C什么情况，C说他一共去冲击了2次，但情况很复杂。C第一次去冲击的时候，狗人事先问C他那边的诉求是什么，C说是能回去上岗就回去上岗，不能回去上岗就走离职，到时候给他半个月的赔偿金（但据C说他最开始的时候不太敢要这个赔偿金）。然后狗人事就先给C看了工厂那边的邮件，说他是暑假工，所以“不适合”（但实际上根本不存在不适合这回事）制剂车间的岗位。C就跟人事解释说他不是暑假工，之前暑假工是在工厂里胡说的，然后狗人事就对C说什么“那你没办法证明，我也没有办法，谁叫你当时说了”。C跟狗人事说他要证明他不是暑假工狗人事也不听。随后C就给狗人事说“既然你们执意要调岗，我肯定也不会同意调岗，那你们直接开除我好了，按违规开除走”（因为最开始的时候没人说过要调岗）。结果狗人事就说什么“工资肯定会发给你，但是说赔偿金是不行的，因为我们这里是试用期，试用期开除人不给赔偿金”。然后狗人事稍微有点事情说要先去打个电话，C就先在网上查了查相关的东西，发现试用期赔偿金也要给，于是C就跟狗人事说赔偿金是必须给的，你不给不行。结果C还没说完就又有一个人过来跟我说“小伙子我看你也挺老实一个人，你这边现在的诉求是什么，如果是想回去干的话这里倒是可以证明你不是暑假工，毕竟你没有去高考，那只要证明你没有提前批录取就好了。可能还需要你签一个合同，毕竟你如果不是暑假工的话九月肯定是要干的，那说你九月三十号之前自动离职不要工资就行了，到时候我们把这个给厂房你就等上班通知吧”。C当时想着"既然我不是暑假工，也打算长期干，那么签这个应该也不会有风险，但是需要考虑到时候他们直接开除我不给我算工资的事情"，所以就先问了“到时候如果要开除我还给不给我算工资”。结果C就在狗人事们说开除不算自愿离职，工资肯定结清之后就被骗，自己提笔签了这个条约，然后回家去了。等C到家之后他就赶紧问主管什么时候出结果，结果主管说C不符合他们标准，不要再联系他，移交招聘部处理，然后狗人事又说C“是不是消极怠工“，然后C就怒火中烧觉得自己被坑了，打算再去公司那边冲击。
第二天C就直接去对中介公司的狗人事冲击，他遇到的狗人事很傻*反动，明明是他欺诈C，说C被调岗是因为暑假工之后转头又说是因为自己消极怠工，结果这个狗人事还在C冲击他让他给证据拍桌子的时候反拍桌子吓唬C。而且C还叫了一个朋友去讨薪，结果狗人事那边的人对C的朋友的态度也很恶劣，直接对着C的朋友说什么“你给我出去”，还疯狂指指点点。之后狗人事见C和他朋友不好糊弄，就说没法解决于是报警了。然后C和他的朋友则也报了警来制衡，防止陷入被动状态。C给我说他第一次报警“心里有点慌”，因为他平时不怎么见警狗，而且他也对警狗比较畏惧，觉得警狗一般都是和城管一样横行霸道或者要把人抓进派出所的。但是后面真等警狗来了之后C发现警狗就是废物，问完情况之后一副大脑降级的样子说“自己也不懂情况”，然后让C和他的朋友找劳动局的人去解决这个事情，说什么“法律这边不是他们的专长”，硬和稀泥。而等C给劳动局的人打了电话说了法条之后他发现纳粹的官僚都没救了，因为劳动局的人和警狗大脑降级一样根本不会分析情况，只说什么“你方诉求是xxx，你方诉求是xxx，没法达成一致的话那到时候只能劳动仲裁，我们这边尝试调解也没办法，你可以去法院那边或者调解中心咨询一下情况之后看看能不能把赔偿金要回来”，然后警狗让C和朋友各回各家，散场前还说什么C应该遵纪守法，要工资要以合理的形式要，C就纳闷他最暴力的行为也就是拍了个桌子，结果警狗就开始疯狂怼他，发现警狗完全是站在资本家那边的。C还给我说狗人事全程堆笑，非常虚伪，让人看了就想吐。这次斗争C去搞欠薪线索和劳动仲裁，然后C第一次搞他就发现这个东西很麻烦，要有很多步骤，而且说话的人也是站在资本家一边的，说什么“他们只是没给你发排班表，但你得到岗，不到岗那就算旷工，而且赔偿金大概率你也发不下来，你如果实在不满意的话我也没啥好说的，到时候你去转仲裁委，去举证然后看看最后结果”。
后来C还在推进劳动仲裁，暂时没有下文了。不过后来调查发现人事之所以会说C是暑假工并把他调走的原因是C在交流的时候曾经和工贵Y说过自己一开始还有上学的打算（实际上C是刚高中毕业也不打算继续上学了，只是他过去受到资产阶级学而优则仕等等思想的影响，在工贵Y问起来的时候说自己可能还要去上学什么的），结果没想到恶心的工贵Y直接就举报了他，由此可见拿着高薪，干着脱离一般劳动者工作的工人贵族完全是一般劳动者的死敌，必须小心提防。
（2）和一个较好的正式工的交流。
16日开始自己上的是中班，也就是下午四点到晚上十二点的班次。因为这和自己之前的班次不一样了，所以遇到了新的工人。而且因为6/10开始的一周理论上自己是受培训，所以从16日开始的工友才会和自己长期共事。这个班次的组成情况大概是有两个坐办公室吹空调，只需要在电脑上动动鼠标就可以控制机器的工贵X和工贵W；一个干了20年的老工人D；一个干了10多年的老工人E；一个干了半年的外包工F；以及我自己。
我到了车间之后遇到就被“分给”了E，因为外包工是专门给某一个正式工辅助或者说“打下手”的，这其实也应该是一种劳动等级制。所以我就开始和E聊，一开始没有聊太多有意思的事情，都只是在工作的技术问题上进行一些交流。然后干了大半个班次之后因为生产工序到了需要干等机器运作大概1小时的一步，于是我开始和F闲聊起其他的一些事情。先是聊到他的工资，大概了解到是7、8千一个月还要往上，而且随着他干活的时间增加而增加，虽然赶不上通货膨胀的速度。再是聊到他怎么上班，知道他住在这个工厂搬迁之前的老厂区附近，开混动车上班，通勤是接近50分钟的车程。之后他唐突的给我说“感觉你不适合在工厂上班”，说感觉我很“机灵”，适合“去做生意等等动脑子”，如果在这个厂里待久了“学不了东西之后也没有发展了”的事情。当时自己听到之后心情比较复杂。首先是觉得自己似乎也没有表现出来什么“机灵”，但可能自己过去一套寄生学生和知识分子的言行谈吐在不经意间就表露了出来，然后他感受到这一点之后不知道是出于什么目的劝我去搞投机。其次是觉得自己无意中表现出来知识分子的言行谈吐也是自己过去在爹妈的供养下形成的，是自己“原罪”的表现，想到自己要成为革命知识分子和工人的形象还需要很久的改造。后来我又给他说我们工作的XX工厂生产出来的产品随便卖都是很贵的价格，利润随随便便一批货都是几万几十万，但我们拿到的工资就这么可怜一点，他说“没办法这就是资本”。这个正式工我感觉就属于本来比较质朴，和劳动人民站在一起，但是高薪拿久了也就逐渐变化了，某种意义上是被“收买”了，他虽然不会和两个狗工贵一样催我干活或者指使我，也会提醒我注意操作安全，我想休息的时候也不拦着，但他的日子明显是过得舒服的，是不需要革命的。另外一个干了20年的老工人D我估计也是类似的情况。
（3）狗中介主管的嘴脸。
自己6/16-20请假的一个原因是要处理家里车祸相关的事情，所以我以开具的车祸事故单为依据请了假。傻逼主管在自己第一次请假的时候还假惺惺的问自己受伤严重不严重，结果等到自己后面又请假了两次之后他直接在微信上用很不耐烦的语气说什么“（你）这样请假，你是客户会怎么想。”我看到之后直接难绷了，我是劳动者我站在狗屁客户（指外资工厂）的立场上想事情干嘛呢，我天天想怎么把自己的劳动力价值压榨干净吗，肯定不可能。主管一开始还关注我所谓受伤情况其实就非常虚伪，不是真的关心我而是怕我没有办法继续提供剩余价值被剥削（甚至可能怕我是在上班途中发生的问题算工商他要赔钱）。之后我请假多了他的真实面目就暴露无疑了。