最近，网友发现，安徽师大一曾有多次猥亵、性骚扰女学生前科的男教师，居然依然在该校工作，只不过从教学岗调到了保卫处。
安徽师大对此事的态度，一直都是敷衍搪塞的。
一名网友向红星新闻提供的学生中流传的一份电子版的安徽师大纪委《关于朱某某所犯错误的处分决定》显示，2018年5月至12月，朱某某利用师生关系和外出调研之机，对个别女学生多次有猥亵、性骚扰行为，导致该生受到严重伤害。决定给予朱某某开除党籍处分，建议行政上给予相应的处分，落款日期为2019年1月。这位网友表示，她是安徽师范大学毕业生。
据安徽师大纪发〔2019〕1号文件，教师朱某某对个别女生多次有猥亵、性骚扰行为，学校决定给予朱某某开除党籍处分，并建议行政上给予相应处分。
“党籍”在这里成了一道“免死金牌”，性侵犯在做完犯罪行为后，连一天牢都没有坐，任何实际的惩罚都没有。甚至于，即使按照中修法律的说法，这也是根本不合理的：
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，对于性骚扰行为，行政机关可以处以五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
中修教育部于2018年11月8日发布的《新时代高校教师职业行为十项准则》中规定，教师“不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。”
中修最高检、教育部、公安部于2020年联合印发的《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》中规定，学校新招录教师、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的教职员工，在入职前应当进行性侵违法犯罪信息查询。对经查询发现有性侵违法犯罪信息的，教育行政部门或学校不得录用。
而学校纪委办公室工作人员在接受采访时，公然发表暴论：
学校纪委办公室工作人员回应称朱某某的工作安排已向相关部门报告，目前仅仅是在保卫处做些文字工作。
学校纪委办公室工作人员接受采访时表示，学校原来已经处分过该男子，开除了党籍也降了职务，“并且他的关系也不在保卫处。”这名工作人员表示，“但是因为原先他是做老师的，文字功底还不错，然后保卫处是把他借调过去，让他做一些基本的整理文字材料、协助送材料之类的（工作），他的（人事）关系应该是在人才交流中心，在那里挂着，这个处理、处置结果都是向省纪委报告过的，等于学校就给他留了一口饭吃。”
这段场面话就像是把性侵犯给当成家常便饭一般的小事一样，性侵和“文字功底”“整理文字材料、协助送材料”这些东西是一个级别的吗？翻译过来，就是既然给上级报告过，那就可以对性侵犯不加处置，为了给性侵犯“留口饭吃”，就可以根本不管被他伤害过的女学生的死活！资本家在对待工人的时候，就是肆意罚款、开除，就不讲什么人道主义的“留口饭吃”了。
6月4日，由于人民群众的舆论压力，学校不得不作出回应：
“学校高度重视，第一时间成立调查组，开展全面调查。目前，已停止涉事人员朱某某在我校的一切工作。下一步，将根据调查结果，依规依纪依法对朱某某以及将朱某某借用到保卫处工作的相关责任人进行严肃处理。”
这就非常讽刺，从2019到2025年，性侵犯安然无恙地在学校里继续工作了整整四年，如今被群众发现、激起众怒了，又要说“高度重视”“第一时间成立调查组”，对“相关责任人进行严肃处理”，把责任随便一抛，显得上面还是好的，就好像是过去几年都没有发现这件事，如今突然惊醒了一样。而且，到头来也根本没有说性侵犯是怎么被处理的，事实上，只是想借着处置的名义保护性侵犯，并且息事宁人罢了。
4日，红星新闻致电安徽师范大学人事处多个科室，均要求关注学校通报。新闻宣传科电话无人接听。朱某某本人则挂断了红星新闻的电话。
